El Consell Esportiu del Montsià ha rebut un nou...
La formació s’ha realitzat al centre formatiu Microdelta Soft SL d’Amposta entre els dies 17 de juny i 6 de juliol de 2026 i ha tingut una durada total de 61 hores. Per aquesta convocatòria, s’han impartit les accions formatives ‘Intel·ligència emocional en l’empresa i gestió de qualitats’ (40 hores) i ‘Eines per a l’organització del temps’ (21 hores).
El Consell Comarcal del Montsià actua com a entitat promotora del programa Treball i Formació, a més de coordinar la contractació de les persones en situació d’atur i gestionar altres actuacions obligatòries com l’acompanyament i la formació.
Les 17 persones contractades es troben actualment als serveis dels ajuntaments d’Alcanar, Freginals, Godall, la Galera, la Ràpita, Mas de Barberans, Masdenverge, Sant Jaume d’Enveja, Santa Bàrbara, la Sénia i Ulldecona, i també dintre del mateix Consell Comarcal del Montsià. Les persones contractades formen part de col·lectius en risc d’exclusió social com ara dones en situació d’atur de llarga durada, persones trans o persones beneficiàries de la renda garantida, entre altres.
Amb aquesta iniciativa, promoguda des de l’Àrea de Promoció Econòmica, es contribueix a millorar l’ocupabilitat de les persones participants i a donar resposta a les necessitats dels municipis.
Aquests contractes de treball estan subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuats d’acord amb les condicions establertes al Programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/4632/2024, de 16 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada de subvencions per a l'any 2025, en relació amb les actuacions del programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL) (ref. BDNS 804129); i regulada per l’Ordre EMT/89/2024, de 24 d’abril, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC- Treball i Formació), modificada per l’Ordre EMT/155/2024, de 8 de juliol.
